Question écrite concernant la prime pour le recrutement lié à la croissance des entreprises bruxelloises
- de
- Bertin Mampaka Mankamba
- à
- Barbara Trachte, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale, en charge de la Transition économique et de la Recherche scientifique (question n°676)
Date de réception: 06/02/2023 | Date de publication: 20/03/2023 | ||
Législature: 19/24 | Session: 22/23 | Date de réponse: 15/03/2023 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
08/02/2023 | Recevable |
Question | Les micro et petites entreprises de la Région de Bruxelles-Capitale, désirant recruter du personnel dans le cadre d’un plan de croissance de minimum trois ans, peuvent bénéficier d’une prime de 15 000 € (après la 1er année) ou 20 000 € (après la 2ème année).
Pour bénéficier de cette prime l’entreprise doit : “disposer d’un plan de croissance à trois ans, qui reprend :
J’aimerais vous poser les questions suivantes :
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Réponse | En 2022, 28 demandes de prime ont été introduites pour le recrutement d’un travailleur à temps plein dans le cadre d’un plan de croissance. Sur ces 28 demandes, 19 entreprises ont obtenu une prime. La ventilation par secteur d’activité est la suivante : - Fabrication artisanale de pain et de pâtisserie fraîche (1) - Fabrication d’autres produits alimentaires (1) - Fabrication d’instruments et d’appareils de mesure, d’essai et de navigation (1) - Travaux de menuiserie (1) - Intermédiaires du commerce de denrées, boissons, tabac (1) - Commerce de gros d’appareils éléctroménagers et audio-vidéo (1) - Commerce de gros d’articles ménagers non électriques (1) - Commerce de détail de produits laitiers et d’œufs en magasin spécialisé (1) - Production de programmes pour la télévision (1) - Programme informatique (4) - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (1) - Activités d’ingénierie et de conseils techniques, sauf activités des géomètres (1) - Activités combinées de soutien lié aux bâtiments (1) - Conception et réalisation de décors (1) - Soins de beauté (2) Depuis l’entrée en vigueur de cette aide, les conditions d’éligibilité et de recevabilité sont restées identiques. Néanmoins dans le cadre de la réforme des aides aux entreprises dont les principes et l’avant-projet d’ordonnance ont été adoptés en 1ère lecture en novembre 2022, cette aide sera revue et simplifiée afin de permettre à un plus grand nombre d’entreprises d’en bénéficier. |